教学督导工作专题会议纪要
（2021-2022年度 第二学期）
6月7日上午，教学督导与诊改工作专题会议在长清校区图书办公综合楼401会议室召开。质量考核评估中心主任王华莲，学院教学督导委员王进军、赵冬梅、崔政敏、黄玉海，思政部主任安军，教务处副处长甄文波，学生工作处副处长赵秋叶，各系部副主任付长景、王灿运、逄吉玲、李家俊、孙宜彬、孟昕、王伟、张淼，技师部、质量考核办公室、生产实训中心和网络中心相关工作人员田延俊、李庆、刘强、孙波和杨杰等参加会议，纪要如下：
会议现场照片
一、教学督导工作情况
1.督导委员工作。学院教学督导委员王进军、赵冬梅、崔政敏、黄玉海分别通报了本学期教学督导检查情况。本学期虽然有疫情等客观不利因素存在，学院4位教学督导委员仍做到零死角、全覆盖、高质量完成本学期教学督导工作，线上线下共督导听课618课时，平均约155课时/人。过程中，及时开展座谈，指导年轻教师；深入开展调研，发现学生需求；积极对接系部负责人，交流沟通问题，将发现问题及时整改，保障了良好的教学秩序。会上对听课中发现的积极开拓授课方式，创新教学方法的张同兴、李梦雪等多名教师提出表扬。存在的共性问题主要包括：一是由于网络带宽受限，智慧课堂使用存在卡顿情况，建议相关部门及时解决；二是由于实训设备完好率低，实训教学受到一定影响，建议有关系部尽快维修；三是学生5-6节课迟到现象严重，建议涉及系部重点强调，进一步加强学生管理。四是存在授课教师教学资料不全，资源不足，课堂缺乏设计，流于形式等个别情况，建议系部高度重视，进一步发挥教师教学能力大赛的引领带动作用，全面提升教师业务水平。
2.系部督导工作。各系部汇报本学期教学督导工作情况，线上线下教学转换有条不紊，总体教学秩序良好；公开课、示范课以各种方式开展完成，并组织教师听课、集体评课；专项督查扎实推进，重点检查授课教师备课情况、教学资料完善程度、学生听讲质量、考试出题阅卷细节等，对发现的教学进度与教学计划有差距、学生出勤、纪律等问题，及时与任课教师和辅导员反馈沟通。
二、相关部门工作通报
1.学生工作处赵秋叶副处长通报了学生管理相关工作。通报本学期各系部人文素质课安排及授课情况，建议进一步增加学生第二课堂和课外活动的设置。
2.教务处副处长甄文波通报了调停课、大赛和毕业生相关情况。一是由于疫情、春考等原因，本学期全院调停课率约为20%，系部教师调停课频率较高，要求系部合理安排工作，严格执行调停课办理流程，及时足额补课，保障教学工作有序进行。二是重点强调教师教学能力大赛，各系部重视程度存在差异，部分系部做不到足额参赛，建议系部进一步加强参赛教师培育。三是对毕业补考、期末考试、毕业生毕业证印发及档案整理等工作进行了安排部署。
3.生产实训中心孙波通报了实训设备耗材管理情况。设备维修，由于人员变动、部门调整，建议各系部及时更新设备管理人员权限，做到专人管理；由于维修预算压减，要求各系部尽量自行维修，维修费不要跨学期报销。耗材管理，本学期实训耗材还有部分库存，下学期耗材费压减30%，要求系部结合毕业设计尽快领用实训耗材，并做好下学期耗材计划。
4.网络中心杨杰介绍了近期学院的网络情况。网络中心就线上教学智慧课堂卡顿问题开展了几项工作，一是学校带宽扩容正在走招标程序；二是协调运营商将学生流量增加到180Gb/月；三是通过网络行为监管，对学生使用网络看视频、玩游戏等数据进行限定，同时建议各系部实训电脑关闭系统更新，如确需更新，将时间放在非高峰时段。
5.质量考核办公室李庆通报了本学期智慧课堂运行情况。将两学期前十五周的系统采集数据进行比对，一是课堂数变化不大，但活跃课堂数量占比提高11.5%。二是授课教师人数变化不大，本学期活跃教师360人，高度活跃教师人数226；上学期活跃教师304人，高度活跃教师人数169,这两项数据有明显增加。三是开课学生数量两学期差4000人（本学期不包含毕业生），本学期活跃学生占比为53.49%，上学期活跃学生占比为40.47%，本学期学生在课堂教学参与度上有明显提高。四是本学期活动数量增加1倍，活动参与人次增加1倍。五是资源发布数量、浏览人次增加约1倍。六是教师活跃指数、系部活跃指数都有很大提升。七是受线上教学的影响活动参与率与点名到课率有所下降。
当前智慧课堂运行中还存在一定瑕疵，比如受网络带宽影响造成的集中时段卡顿问题，比如设计方面存在的老师使用体验不佳问题等。针对以上问题，质考办经与厂家沟通协调，厂家同意每学期来校驻场调研2-3次，及时解决老师在使用过程中遇到的问题，对系统进行调整完善。同时，欢迎老师反馈问题。
6.质量考核办公室李庆通报了学期系部示范课、公开课开展情况。本学期智慧评价系统对系部示范课、公开课统计分析页面进行了升级优化。一是功能页面优化，包括：示范课总体统计页面（统计系部本学期示范课总的开展次数以及总的听课人次）；系部示范课统计页面（点击系部即可切换到某个系部具体数据页面）。二是操作体验优化，包括：应听课次数统计数据规则是当次课所有无课的专任教师及系部领导人数，累计听课次数为实际听课人数；公开课页面只需在左上角切换即可。三是回应老师使用权限诉求，系部示范课、公开课开展情况统计页面浏览权限已经放开，所有教师都可以浏览。
7.质量考核办公室李庆教师教学质量评价考核工作安排。一是教学行为、同行评价和院级督导评价数据导出。二是评价教师名单维护。三是校外授课平台数据填报及认定。
质量考核办公室王华莲主任本学期教学督导工作进行总结，提出有关督导工作要求。要求系部结合智慧评价系统加强公开课、示范课管理，将系部教研活动与公开课、示范课有机结合，请教务处狠抓落实，持续扎实推进人才培养方案、课程标准和电子教案的结构化贯通工作，进一步发挥教师教学能力大赛的引领带动作用，全面提升教师业务水平。
质量考核办公室
2022年6月8日
